头号选择+解雇莫雷！哈登提出新要求，恩比德成关键，快船很艰难
由于莫雷与哈登之间的头号提出持续冲突，詹姆斯哈登休赛期的选择新求动向一直都备受关注 。虽然哈登此前与莫雷在火箭建立了不错的解雇艰难关系 ，但在76人期间 ，莫雷莫雷一次又一次的哈登欺骗已经让哈登没有了耐心 。据《The恩比 Philadelphia Inquirer》的Gina Mizell最新报道 ：“哈登的团队已经告知76人管理层 ，如果想要哈登留下 ，德成球队必须解雇莫雷 ，关键并且让哈登成为球队的快船首要进攻选择 。”确实 ，头号提出从哈登来到76人以后，选择新求他在队内的解雇艰难地位并不是很高 ，当初是莫雷莫雷一手操作将哈登带到了费城 ，结果现在承诺的哈登顶薪也付之东流 ，再加上并没有取得什么好的恩比战绩 ，这也就让哈登想要逃离这支球队 ，糟糕的成绩以及荒谬的管理层是哈登沮丧的主要原因 。“他（哈登）认为他应该是领导球队进攻的那个人 ，他之所以想要离开，跟乔尔恩比德的大包大揽有很大的原因 。”Gina Mizell透露道 ，在道格里弗斯的体系里 ，他希望哈登扮演着隆多那样的角色 ，不过直到季后赛哈登才得到了他应有的出手权 。在过去一个赛季 ，哈登一直都在试图去匹配恩比德的状态，可以说恩比德夺得MVP最应该感谢的就是詹姆斯哈登 。在比赛中 ，我们很明显能看到恩比德的执拗 ，当自己投篮状态不好时 ，他的选择是继续投篮 ，而不是突破内线造杀伤 ，或者将球交给哈登处理 。在22-23赛季 ，恩比德使用率高达35.5%超过了全联盟的百分之99的球员 ，而哈登仅仅为24.5% ，从这项数据上也能清楚的表现里弗斯对于恩比德的偏爱 。“尽管哈登提出了要求 ，但恩比德依旧是最关键的一环 ，恩比德需要做出让步 ，让哈登有更多的机会处理球和进攻。”Gina Mizell表示 ，让哈登去处理球 ，恩比德也会有更好的机会 ，而哈登也需要这样的机会去打出亮眼的表现 ，取得大合同 。虽然此前哈登提出了交易申请 ，并表示想要前往快船队，但实际上快船一直都是对外表示自己不会急着去得到哈登 ，并且不愿意为此付出太多的代价 。“虽然76人与快船在休赛期已经多次讨论了关于哈登的交易 ，但实际快船从来都没有接近交易的达成 。”Gina Mizell解释道 ，这可能是哈登想要留下的最主要的原因 ，如果不能离队 ，那么如何打出漂亮的数据便成了最主要的问题 。哈登前往快船的愿景中 ，快船甚至不能给出让76人心动的方案 ，尤其是涉及快船的关键轮换球员时 ，快船更是不愿意给出。所以快船与76人交易谈判已经叫停 ，76人现在需要做的就是处理哈登与内部之间的问题 。虽然伦纳德与乔治一直都与哈登有着联系 ，但这对于快船来讲很艰难的 ，他们作为哈登唯一的追求者 ，却难以给出令人满意的报价方案，而对于76人来讲 ，他们也没有必要为了交易哈登而损失太大 ，毕竟到2024年2月才截止交易 ，所以哈登可能会被交易，但不会很快就达成 。